-
1. Data: 2004-09-12 16:09:02
Temat: wypowiedznie umowy z winy pracodawcy
Od: "Stuku" <s...@o...pl>
witam, mam taki problem -> dostalem prace w irlandii i w zwiazku z tym chce
wyjechac pozucajac prace w kraju. a sprawa wyglada tak.:
-pracuje w wymiarze godzin 24/48 [pracuje cala dobe od 8 rano do 8 rano dnia
nastepnego i mam dwa dni wolne w czym prawie jeden przeznaczam na odespanie
tej doby. i tak przez caly miesiac. w miesiacu mam przepracowane 240
godzin] - taki wymiar pracy jest zgony z prawem? tym bardziej ze caly czas
ponosze odpowiedzialnosc za majatek firmy [stacja paliw]
-wynagrodzenia nie sa wyplacane terminowo.najczesciej na "raty" moje
maksymalne spoznienie czesto przekraczalo 30 dni.
-jaka jest minimalna stawka za godzine? ja zarabiam lekko ponad 4zł netto
-umowe o prace mam na czas okreslony 4 mc-e z dwutygodniwym okresem
wypowiedzenia.
-czy ktorys z tych powyzej moze byc "powodem" rozwiazania umowy o prace z
winy pracodawcy z natychmiastowym okresem wypowiedzenia. w firmie pracuje od
kwietnia ale nowa umowe mam od sierpnia do grudnia.
jakie inne przyczyny mogly byc dobra podstawa do takigo rozwiazania?
-niemam pewnosci ze dostane wynagrodzenie za prace za ostatni miesiac ani za
te dni ktore przepracuje we wrzesniu.
-po prostu po mojej zmianie wziasc zalegle mi pieniadze z kasy i pojsc do
domu. wiecej nie wracac dostac dyscyplinarke?
pozdrawiam
pozdrawiam Shuakhwe
-
2. Data: 2004-09-13 23:53:18
Temat: Re: wypowiedznie umowy z winy pracodawcy
Od: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>
On Sun, 12 Sep 2004, Stuku wrote:
[...]
>+ -wynagrodzenia nie sa wyplacane terminowo.najczesciej na "raty" moje
>+ maksymalne spoznienie czesto przekraczalo 30 dni.
[...]
>+ -czy ktorys z tych powyzej moze byc "powodem" rozwiazania umowy o prace z
>+ winy pracodawcy z natychmiastowym okresem wypowiedzenia.
A co to za wynalazek ??
W KP jest tylko "rozwiazanie umowy z winy [...tu możliwe obie
strony...] BEZ WYPOWIEDZENIA".
O ile wiem wyroki wskazujace że nieterminowa wypłata do "dobry powód"
są. Tyle, że jeśli JUŻ weźmiesz wypłatę - to "powód" znika, czyli nie
możesz "rozwiązać bez wypowiedzenia" dlatego że dwa miesiące temu
pracodawca się spóźnił :]
>+ -po prostu po mojej zmianie wziasc zalegle mi pieniadze z kasy i pojsc do
>+ domu.
...no to TEJ możliwości rozwiązania IMHO się pozbawisz.
A co do reszty to się nie mieszam :)
pozdrowienia, Gotfryd