eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › wypowiedzenie umowy › wypowiedzenie umowy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.pw.edu.pl!not-for-mail
    From: "ROBSON" <R...@R...RR>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: wypowiedzenie umowy
    Date: Wed, 8 Mar 2006 03:08:41 +0100
    Organization: Warsaw University of Technology
    Lines: 8
    Message-ID: <dulebf$prl$1@julia.coi.pw.edu.pl>
    NNTP-Posting-Host: choman.riviera.pw.edu.pl
    X-Trace: julia.coi.pw.edu.pl 1141783728 26485 10.1.101.79 (8 Mar 2006 02:08:48 GMT)
    X-Complaints-To: u...@p...edu.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 8 Mar 2006 02:08:48 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-Priority: 3
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:372477
    [ ukryj nagłówki ]

    Czy przy umowie na czas okreslony np: 5lat pracodawca moze zwolnic
    pracownika bez podania przyczyny i pisemnego uzasadnienia. Jesli tak to jaki
    ma sens czas umów rok albo pięć lat jesli okres wypowiedzenia jest ten sam i
    nie ma sie nic do powiedzenia... Jakie mam prawa w takiej sytuacji?

    Pozdrawiam


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy