Mam podpisana umowe na czas okreslony 5 miesiecy, kodeks pracy mowi, ze nie
przysluguje wypowiedzenie w umowie na czas okreslony mniejszy/rowny 6
miesiecy. Jak mam rozwiazac umowe? Czy tylko za poroumieniem stron? Co,
jesli pracodawca sie nie zgodzi?

do góry

Irving napisał(a):
> Mam podpisana umowe na czas okreslony 5 miesiecy, kodeks pracy mowi, ze nie
> przysluguje wypowiedzenie w umowie na czas okreslony mniejszy/rowny 6
> miesiecy. Jak mam rozwiazac umowe? Czy tylko za poroumieniem stron? Co,
> jesli pracodawca sie nie zgodzi?

Obowiazuje 30 dniowe wypowiedzenie o prace, czy 4 tygodnie, liczone od
poniedzialka. Tak wiec jak zlozysz w poniedzialek, to dopiero od nast.
bedzie ci sie liczylo.

Pozdrawiam,
Piotrek

do góry

Peter napisał(a):

> Obowiazuje 30 dniowe wypowiedzenie o prace, czy 4 tygodnie, liczone od
> poniedzialka. Tak wiec jak zlozysz w poniedzialek, to dopiero od nast.
> bedzie ci sie liczylo.
>

Hmmm ???

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."
http://johnson.cba.pl/

do góry

Peter napisał(a):
>> Mam podpisana umowe na czas okreslony 5 miesiecy,
> Obowiazuje 30 dniowe wypowiedzenie o prace, czy 4 tygodnie, liczone od
> poniedzialka. Tak wiec jak zlozysz w poniedzialek, to dopiero od nast.
> bedzie ci sie liczylo.

wypowiedzenie którego nie może być?

KG

do góry

>Obowiazuje 30 dniowe wypowiedzenie o prace, czy 4 tygodnie, liczone od
poniedzialka. Tak wiec jak zlozysz w poniedzialek, to dopiero od nast.
bedzie ci sie liczylo.

Pierwsze slysze, naprawde obowiazuje 30 dniowe wypowiedzenie? Gdzie to jest
w kodeksie?

do góry

Irving napisał(a):
.
>
> Gdzie to jest
> w kodeksie?
>
>

Nie ma.
Albo porozumienie stron, albo pracujesz do końca umowy, albo dostajesz
rozwiązanie bez wypowiedzenia, albo sam zwalniasz pracodawcę bez
wypowiedzenia, albo umierasz, albo on umiera. Innej możliwości nie ma.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."
http://johnson.cba.pl/

do góry

Użytkownik "Johnson"
> Albo porozumienie stron, albo pracujesz do końca umowy, albo dostajesz
> rozwiązanie bez wypowiedzenia, albo sam zwalniasz pracodawcę bez
> wypowiedzenia, albo umierasz, albo on umiera. Innej możliwości nie ma.

Jakie sa konsekwencje zwolnienia sie bez wypowiedzenia?

do góry

Irving napisał(a):

>
> Jakie sa konsekwencje zwolnienia sie bez wypowiedzenia?
>

To pracodawca cię tak zwolni, jak nie będziesz chciał chodzić do pracy.
Ty sam nie możesz siebie zwolnic bez wypowiedzenia.



--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."
http://johnson.cba.pl/

do góry

>> Jakie sa konsekwencje zwolnienia sie bez wypowiedzenia?
> To pracodawca cię tak zwolni, jak nie będziesz chciał chodzić do pracy. Ty
> sam nie możesz siebie zwolnic bez wypowiedzenia.

no tak, masz racje :) to teraz bede mial nadzieje ze pracodawca zgodzi sie
na porozumienie :)

do góry

W wiadomości news:e9ivn7$2a0$1@atlantis.news.tpi.pl Johnson
<j...@n...pl> pisze:

> Albo porozumienie stron, albo pracujesz do końca umowy, albo dostajesz
> rozwiązanie bez wypowiedzenia, albo sam zwalniasz pracodawcę bez
> wypowiedzenia, albo umierasz, albo on umiera. Innej możliwości nie ma.
Są. Np. umierają obaj. ;-P

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry