Mamy dwie umowy na czas określony, następujące po sobie, umowa druga rozwiąże
się z upływem okresu, na jaki została zawarta. Obie umowy na to samo stanowisko
i w pełnym wymiarze czasu pracy.

PROBLEM:
- z pierwszej umowy pracownik ma niewykorzystany urlop /01-2009 12-2009/ 3 dni
- z drugiej umowy /01-2010 03-2010/ zaokrąglając w górę 26/12*3 = 7 dni


Wystawiam JEDNO świadectwo pracy za 1 i 2 umowę łącznie ? (nie było żądania do
wystawienia świadectwa za 1 umowę).

Nie wypłacam ekwiwalentu za 3 dni z 1 umowy (171 par 3 k.p.), pracownik
wykorzysta do 03-2010 10 dni urlopu (3+7) ale co mam wpisać w świadectwie pracy,
że wykorzystał urlop w wymiarze 7 czyli za 2 umowę, czy 10 łącznie ?

dzięki za pomoc






--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl