Witam wszystkich grupowiczów...
Mam pytanie: Dostałem 3 umowę o pracę z rzędu na czas określony to jest na
3-miesiące... Umowa jest aktuana od 20 września ... oczywiście jeśli ją
podpisze... Czy mój pracodawca mógł mi w świetle prawa taką umowę
zaproponować? Z tego co wiem nowy kodeks pracy jeszcze nie wszedł w życie.

Drugie pytanie: Co grozi takiemu delikwentowi, jeżeli rzeczywiście okaże
się, że jest to niezgodne ?

Z góry dziękuję za odpowiedzi...

Ps. Pytam tylko teoretycznie bo pewnie i tak podpiszę tą umowę i nie odezwę
się nawet słowem... perspektywa bycia bezrobotnym na łodzkim rynku pracy
jest niemiła






--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

K507 wrote:
> Witam wszystkich grupowiczów...
> Mam pytanie: Dosta?em 3 umow? o prac? z rz?du na czas okre?lony to jest na
> 3-miesi?ce... Umowa jest aktuana od 20 wrze?nia ... oczywi?cie je?li j?
> podpisze... Czy mój pracodawca móg? mi w ?wietle prawa tak? umow?
> zaproponowaae? Z tego co wiem nowy kodeks pracy jeszcze nie wszed? w ?ycie.
>
> Drugie pytanie: Co grozi takiemu delikwentowi, je?eli rzeczywi?cie oka?e
> si?, ?e jest to niezgodne ?
>
> Z góry dzi?kuj? za odpowiedzi...
>
> Ps. Pytam tylko teoretycznie bo pewnie i tak podpisz? t? umow? i nie odezw?
> si? nawet s?owem... perspektywa bycia bezrobotnym na ?odzkim rynku pracy
> jest niemi?a
>
> Masz racje ze nowy k.p. wchodzi za jakis czas - w listopadzie - bez zadnego ale
podpisz i bedzie juz to umowa na czas nieokreslony potem to juz bedzie pracodawcy
problem jak z tego wybrnac a Ty masz wtedy duze pole do popisu np Sad Pracy. Tak jak
mowisz - nic nie mow i podpisuj- problem bedzie jego bo prawo nie dziala wstecz:)
pozdrawiam
Kingurek

>
>
>
>

do góry