Sytuacja wygląda tak:
- przez kilka miesięcy pracowałem w firmie X Sp. z o.o. na umowę o pracę
- zostałem zmuszony do zmiany umowy o pracę na umowę o dzieło (po za tym nic
się nie zmieniło - wciąż spędzałem w biurze 8h dziennie i robiłem to co
poprzednio)
- firma X Sp. z o.o. nie płaci mi od kilku miesięcy w związku z czym chcę odejść
- mam podpisane wszystkie umowy o dzieło wraz z odbiorem dzieła i podspisanym
rachunkiem.
Aby odzyskać należne mi pieniądze będę prawdopodobnie musiał skierować sprawę
na drogę sądową. Zastanawiam się czy podać sprawę do sądu pracy czy gospodarczego.
Interesuje mnie który sąd szybciej rozpatrzy sprawę i czy przypadkiem w sądzie
pracy nie zostanę ukarany wraz z firmą X Sp. z o.o. za fakt ukrywania
zatrudnienia. Co byście zrobili na moim miejscu.
Kuba


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/