Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w
sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach
związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych
pracownika
http://www.rzeczpospolita.pl/prawo/doc/pra0703.html#
zal2

§ 3. Pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy uzyskuje jego
pisemne potwierdzenie zapoznania się z treścią regulaminu pracy, a w
przypadku określonym w art. 104/indeks 4 Kodeksu pracy - z informacją, o
której mowa w tym przepisie, oraz z przepisami i zasadami dotyczącymi
bezpieczeństwa i higieny pracy, a także z zakresem informacji objętych
tajemnicą określoną w obowiązujących ustawach dla umówionego z pracownikiem
rodzaju pracy.

ale jak szukam w kodeksie pracy to art 104 ma tylko 3 indeksy.... czy mógłby
mi ktoś ten temat rozjaśnić?
chodzi o zatrudnienie pracownika na 1/16 etatu na stanowisku :"konsultant
ds. kontaktu z dostawcami" - nie ma innych pracowników wiec czy ja muszę dla
niego tworzyć regulamin pracy skoro pracę bedzie wykonywał poza siedzibą
zakładu?
dzięki za pomoc