Wlasnie dzis dowiedzialam sie, ze nie dostane dobrowolnie pieniedzy za swoje
prace.... Dokladnie za dwa miesiace pracy- chodzio kwiecien i maj 2004.
Odeszlam z pracy wlasnie 31 maja.
Bylam wynagradzana na podstawie umowy zlecenia (cos w rodzaju podstawy) i
umowy o dzieło ( 1 % od sciagnietych naleznosci).
Dostalam juz podstawy- ale pracodawca odmawia wyplacenia prowizji. Twierdzi
ze nie mam umow wiec sie moge ugryzc....
Mam swiadkow ze tam pracowalam i ze sciagalam naleznosci. mam rowniez
zestawienie faktur za ktore naleznosci wplynely.
czy i co moge zrobic?
sad pracy?, jesli tak to czy sprawa sie nie przedawnila???

Dominika
Z gory dzieki za wszelkie pomocne uwagi.

do góry

Użytkownik "Dominika" <domisia21@tnijto_poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:ch2tgi$94q$1@news.onet.pl...

Podstawowe pytanie, czy jesteś w stanie dowieść treści umowy. Umowa ustna
jest ważna, tylko jak jej dowieść. Ze świadkami może być różnie, zwłaszcza,
jak nadal tam pracują. Jeśli zdołasz dowieść przed sądem, że umowa taka była
zawarta, no to nie powinno być problemu z uznaniem Twojej racji.

do góry

użytkownik Robert Tomasik napisał(a) w wiadomości

>
> Podstawowe pytanie, czy jesteś w stanie dowieść treści umowy. Umowa ustna
> jest ważna, tylko jak jej dowieść. Ze świadkami może być różnie, zwłaszcza,
> jak nadal tam pracują. Jeśli zdołasz dowieść przed sądem, że umowa taka była
> zawarta, no to nie powinno być problemu z uznaniem Twojej racji.


Możliwość udowodnienia treści umowy nic nie ma do jej ważności.
Ja bym się zastanowił czy na pewno to ma być sąd pracy, skoro jak twierdzi autor
było to coś pośredniego miedzy umowa zlecenia, a umową o dzieło.

--
JOHNSON :)

do góry

On Wed, 1 Sep 2004, Johnson wrote:
[...]
>+ Ja bym się zastanowił czy na pewno to ma być sąd pracy, skoro jak twierdzi autor
>+ było to coś pośredniego miedzy umowa zlecenia, a umową o dzieło.

...a prowizja "od uzyskanych klientów" wskazuje na umowę agencyjną.
Z niewykluczonym nożem w plecach (u zleceniobiorcy) ze względu
na: "w zakresie działalności SWOJEGO PRZEDSIĘBIORSTWA" w Kodeksie
Cywilnym....

pozdrowienia, Gotfryd

do góry

Użytkownik "Dominika" <domisia21@tnijto_poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:ch2tgi$94q$1@news.onet.pl...
> Wlasnie dzis dowiedzialam sie, ze nie dostane dobrowolnie pieniedzy za
swoje
> prace.... Dokladnie za dwa miesiace pracy- chodzio kwiecien i maj 2004.
> Odeszlam z pracy wlasnie 31 maja.
> Bylam wynagradzana na podstawie umowy zlecenia (cos w rodzaju podstawy) i
> umowy o dzieło ( 1 % od sciagnietych naleznosci).
> Dostalam juz podstawy- ale pracodawca odmawia wyplacenia prowizji.
Twierdzi
> ze nie mam umow wiec sie moge ugryzc....
> Mam swiadkow ze tam pracowalam i ze sciagalam naleznosci. mam rowniez
> zestawienie faktur za ktore naleznosci wplynely.
> czy i co moge zrobic?
> sad pracy?, jesli tak to czy sprawa sie nie przedawnila???

> Dominika
> Z gory dzieki za wszelkie pomocne uwagi.

Nie przedawniła się. Problem w tym, że nie pomyślałaś o zabezpieczeniu
swoich roszczeń, jest połowa października, więc była czas na odpowiednie
zareagowanie na uniknięcie płatności. Zawsze próby "odwleczenia" w czasie
uregulowania zobowiązania są wyraźnym sygnałem, że z czasem usłyszysz coś w
rodzaju "na drzewo".

Możesz zaryzykować trochę kasy i wnieść pozew cywilny do Sądu (nie do Sądu
Pracy), ale w razie przegranej troszkę stracisz na kosztach. Możesz wnieść
też zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa oszustwa, (tańsze, szybsze i
skuteczniejsze działanie o ile prokuratura nie umorzy postępowania - może
się nie dopatrzeć znamion przestępstwa). Będą wówczas wzywani świadkowie,
Ty i pracodawca do złożenia w prokuraturze wyjaśnień. Najlepiej więc byłoby,
gdyby któryś ze świadków potwierdził, że miałaś orzymywać ten 1 % prowizji
od ściągniętych kwot.

do góry