Czy pracownikowi jednostki badawczo-rozwojowej na stanowisku pracownika
naukowego - przysługuje prawo do wcześniejszej emerytury?
Ustawa o jednostkach badawczo-rozwojowych wprost o tym nie mówi, ale zawiera
zapisy mówiące, że w sprawach nie uregulowanych ustawą stosuje się przepisy
jak dla pracowników naukowych uczelni
Art. 42.
W sprawach nie uregulowanych w niniejszej ustawie do pracowników naukowych
stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące pracowników naukowych w szkołach
wyższych.
Art. 60. )
Do pracowników naukowych oraz pracowników badawczo-technicznych jednostki
badawczo-rozwojowej w zakresie wynagrodzenia za czas choroby lub innej
usprawiedliwionej nieobecności w pracy, prawa do bez-płatnego lub płatnego
urlopu dla celów naukowych, artystycznych lub kształcenia zawodowego, a
także urlo-pu dla poratowania zdrowia, oraz przenoszenia pracowników
naukowych mianowanych i jednorazowego zasiłku na zagospodarowanie - stosuje
się odpowiednio przepisy dotyczące pracowników naukowych w szko-łach
wyższych.
) Ze zmianami wprowadzonymi przez art. 153 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162,
poz. 1118), która weszła w życie z dniem 1 stycznia 1999 r., i przez art. 1
pkt 38 ustawy, o której mowa w przypisie 1.
Będę wdzieczna za wszelkie wyjaśnienia