Witam,

Czy arkusz kalkulacyjny, który pracownik stworzył w trakcie trwania stosunku
pracy, a który to arkusz był i jest wykorzystywany jako pomoc przy pracy (dla
tego pracownika jak i dla innych pracowników) z chwilą odejścia pracownika z
firmy (za porozumieniem stron) staje się własnością:
a) pracodawcy
b) był i jest własnością pracownika, a pracodawca nie może z niego korzystać,
chyba, że za zgodą byłego pracownika (zgodą na piśmię lub zgodą dorozumianą)

rozwiejcie moje wątpliwości, bo ja skłaniam się ku opcji B.

pzdr
Komi

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "Komi" <k...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:d5cgue$m6p$1@inews.gazeta.pl...
> Witam,
>
> Czy arkusz kalkulacyjny, który pracownik stworzył w trakcie trwania
> stosunku
> pracy, a który to arkusz był i jest wykorzystywany jako pomoc przy pracy
> (dla
> tego pracownika jak i dla innych pracowników) z chwilą odejścia pracownika
> z
> firmy (za porozumieniem stron) staje się własnością:
> a) pracodawcy
> b) był i jest własnością pracownika, a pracodawca nie może z niego
> korzystać,
> chyba, że za zgodą byłego pracownika (zgodą na piśmię lub zgodą
> dorozumianą)
>
> rozwiejcie moje wątpliwości, bo ja skłaniam się ku opcji B.

Wiele razy mialem taka sytuacje kiedy zwalnailem sie z pracy lub mnie
zwalniali :)

Jezeli stworzyl go w czasie pracy i w ramach obowiazkow to nalezy do firmy
dla ktorej pracowal. Jesli zrobil go w domu i to nie byj jego obowiazek to
to jest jego arkusz i firma bez jego wiedzy nie moze go wykorzystywac.

do góry

Komi wrote:
> a) pracodawcy

stworzony w ramach stosunku pracy.

do góry