Znajomy student poprosił mnie o informacje dotyczące praktyk, niestety nic
mu nie moglem pomóc no i w googlach tez sa informacje inne niz mi potrzeba.
Moze ktos z Was bedzie wiedział? Chodzi o praktykę na podstawie skierowania.
1. Czy istnieją jakieś limity godzin pracy dla praktykantów?
2.Może znacie jakies konkretne przepisy prawne dotyczące praktyk oprócz
rozporządzenia RM z 1991 i kodeksu pracy(dział o zatrudnianiu młodocianych)
?
Bede wdzięczmny za informacje.
Pozdrawiam
prymol

do góry

i kodeksu pracy(dział o zatrudnianiu młodocianych)
> ?
No skoro to student to regulacja zatrudnienia mlodocianych juz go raczej nie
obowiazuej (chyba ze to genialne dziecko ktore jest na studiach mimo nie
osiagniecia jeszcze pelnoletniosci).

Pozdrawiam

M

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "M" <t...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:46d6.00000611.40d97c81@newsgate.onet.pl...
> i kodeksu pracy(dział o zatrudnianiu młodocianych)
> > ?
> No skoro to student to regulacja zatrudnienia mlodocianych juz go raczej
nie
> obowiazuej (chyba ze to genialne dziecko ktore jest na studiach mimo nie
> osiagniecia jeszcze pelnoletniosci).


Mała prośba, do tych którzy nie mają nic do powiedzenia a mówią!! Nie
mówcie!!
Słowko wyjaśnienia do M: pozwól, że Ci przytocze atrykuł z rozporządzenia RM
w sprawie praktyk studenckich i zawodowych:
§ 9. 1. Do studentów odbywających praktyki na podstawie skierowania stosuje
się odpowiednio przepisy prawa pracy
o ochronie pracy kobiet i młodocianych, o dyscyplinie pracy oraz o
bezpieczeństwie i higienie pracy.

Za rzetelne sugestie i informacje z góry Wam dziekuję.
Pozdrawiam
prymol

do góry

>
> Użytkownik "M" <t...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:46d6.00000611.40d97c81@newsgate.onet.pl...
> > i kodeksu pracy(dział o zatrudnianiu młodocianych)
> > > ?
> >  No skoro to student to regulacja zatrudnienia mlodocianych juz go raczej
> nie
> > obowiazuej (chyba ze to genialne dziecko ktore jest na studiach mimo nie
> > osiagniecia jeszcze pelnoletniosci).
>
>
> Mała prośba, do tych którzy nie mają nic do powiedzenia a mówią!! Nie
> mówcie!!

A moze troche spokojniej i z odrobina szacunku jednak, co? Znasz to - kto jest
bez winy itd.

A poza tym napisalam "RACZEJ go nie obowiazuje". Nie oczekuj ze prawnik bedzie
znal teksty wszystkich aktow normatywnych bo to awykonalne.

M

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "prymol" <p...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cbbu3q$kr0$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Znajomy student poprosił mnie o informacje dotyczące praktyk, niestety nic
> mu nie moglem pomóc no i w googlach tez sa informacje inne niz mi
potrzeba.
> Moze ktos z Was bedzie wiedział? Chodzi o praktykę na podstawie
skierowania.

dostajesz skierowanie z którym idziesz do miejsca, w którym będziesz odbywał
praktykę (sąd, prokuratura, kancelaria, urząd). wiem napewno, że musisz
posiadać ubezpieczenie NW (obowiązkowo). jeśli jesteś ubezpieczony na
uczelni- nie musisz ubezpieczać się dodatkowo. jeśli nie- najpierw odwiedź
"ubezpieczarnię"

> 1. Czy istnieją jakieś limity godzin pracy dla praktykantów?

nie ma. w zależności od tego, ile godzin masz obowiązkowych praktyk wg
regulaminu uczelni, tyle godzin musisz "odpraktykować" wg normalnych godzin
roboczych. U mnie np. było 40 dni roboczych obowiązkowych praktyk. ale
możesz sobie ustawić wszystko z przełożonym lub opiekunem, pod kierownictwem
którego będziesz odbywać praktykę. nie ma np obowiązku codziennego chodzenia
na praktyki, tylko możesz ustawić sobie 2 dni w tygodniu itd.

> 2.Może znacie jakies konkretne przepisy prawne dotyczące praktyk oprócz
> rozporządzenia RM z 1991 i kodeksu pracy(dział o zatrudnianiu
młodocianych)
> ?
> Bede wdzięczmny za informacje.
> Pozdrawiam
> prymol
>
>
>

pozdr.
b.

do góry

Użytkownik "M" <t...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:46d6.000006f5.40d9b85c@newsgate.onet.pl...

> A moze troche spokojniej i z odrobina szacunku jednak, co? Znasz to - kto
jest
> bez winy itd.

Nie jestem niespokojny i nie miałem w zamiarze Cie w jakikolwiek sposób
urazić. Natomist podanie przeze mnie, ze nie chę być odesłany do
rozporządzenia RM z 1991 i rozdziału kodeksu pracy świadczy, że je czytałem
i wiem, że nie dają odpowiedzi na moje pytanie. Tak więc odniesienie się
przez Ciebie do tej częsci mojego ogłoszenia nie wnosi niczego, co by mogło
rozwiązać problem. Stąd mój apel, by grupowicze, którzy nie mają informacji
rzetelnych, nie snuli przypuszvczeń, bo to nie prowadzi do rozwiłania
sprawy. Powtarzam: nie miałem zamiaru Cie urazić, ale skoro tak się stało,
wiedz, że nie zrobiłem tego celowo. Chylę czoło.

> A poza tym napisalam "RACZEJ go nie obowiazuje". Nie oczekuj ze prawnik
bedzie
> znal teksty wszystkich aktow normatywnych bo to awykonalne.

Nie oczekuje.

Znam zasady usenetowe i wiem że nie muszę dostać odpowiedzi na zadane
pytanie. Oczekuje tylko jednego. Jesli ktoś decyduje się odpowiadać na
ogłoszenia na grupie, mam nadzieję, że posiada informacje rzetelne. Natomist
nie interesują mnie czyjeś przypuszczenia. Chyba, że ten ktoś poda źródło na
które się powołuje a nie pamieta dokladnie jego tresci np ze względu na to,
że czytał jakis tekst dawno.

pozdrawiam
prymol

do góry