Samorządowiec, który normalnie pracuje poniedziałek - piątek jeszcze
jakiś czas temu zgodnie z kodeksem pracy za np. kilka nadgodzin w sobotę
mogl odebrac caly dzien wolny na tygodniu (lub teoretycznie
wynagrodzenie) ale skupmy sie na odbieraniu dnia wolnego.

Tutaj podstawa prawna (mam nadzieje ze dobra)
http://www.prawo.egospodarka.pl/44514,Dzien-wolny-za
-prace-w-sobote,1,34,3.html

Jednak jak wiemy jest cos takiego jak ustawa o pracownikach
samorządowych, a z niej wynika ze pracownik odbiera godziny za godzine.

Czyli jesli pracuje w sobote lub niedziele 4-5 godzin to tyle sobie moge
odebrac na tygodniu...

Czy tutaj nie ma sprzeczności ? Czy może blednie interpretuje ustawa o
pracownikach samorządowych ?

Pozdrawiam