-
1. Data: 2005-11-10 07:28:29
Temat: praca a prawo
Od: "amber" <a...@a...pl>
Witam
Potrzebuje porady odnosnie prawa pracy (wiem ze to nie dokladnie ta grupa
ale nie znalazlem innej) a mianowicie:
pracuje w ochronie obiektu od niedawna i zdziwil mnie fakt ze w zawodzie tym
pracuje sie po 12 godzin a czasem nawet 24.
Stawka za godzine jest zawsze taka sama w dodatku nasz kierownik grozi nam
karami pienieznymi (za rozne przewinienia sa rozne taryfy)
W nocy patrolujemy obiekt bez odpowiedzniego sprzetu (ubrania zimowe,
latarka) i to w pojedynke, slyszalem ze powinno sie to odbywac w parach
Teraz moje pytanie dotyczy, ktore z powyzszych faktow moge zarzucic
pracodawcy jako lamanie prawa pracy w szczegolnosci rozchodzi sie o te
mandaty karne
pierwszy raz trafiam na taki absurd o ile mi wiadomo jest upomnienie slowne,
pisemne, nagana, i zwolnienie dyscyplinarne ale nie okradanie ludzi z ich
pieniedzy ? czy moze cos sie zmienilo i jestem w bledzie
Bardzo prosze o pomoc staram sie przekonac wspolpracowinikow do walki o
swoje racje (bo inaczej w tym kraju zawsze bedzie wyzysk i bieda) ale nie
mam pewnosci co do swoich argumentow
--
Pozdrawiam i czekam na odpowiedz
Łukasz Warzecha
________________
-
2. Data: 2005-11-10 08:18:12
Temat: Re: praca a prawo
Od: Jedrzej <m...@p...onet.pl>
Dnia 10-11-2005 o 08:28:29 amber <a...@a...pl> napisał:
> Witam
> Potrzebuje porady odnosnie prawa pracy (wiem ze to nie dokladnie ta grupa
> ale nie znalazlem innej) a mianowicie:
> pracuje w ochronie obiektu od niedawna i zdziwil mnie fakt ze w zawodzie
> tym
> pracuje sie po 12 godzin a czasem nawet 24.
> Stawka za godzine jest zawsze taka sama w dodatku nasz kierownik grozi
> nam
> karami pienieznymi (za rozne przewinienia sa rozne taryfy)
> W nocy patrolujemy obiekt bez odpowiedzniego sprzetu (ubrania zimowe,
> latarka) i to w pojedynke, slyszalem ze powinno sie to odbywac w parach
> Teraz moje pytanie dotyczy, ktore z powyzszych faktow moge zarzucic
> pracodawcy jako lamanie prawa pracy w szczegolnosci rozchodzi sie o te
> mandaty karne
> pierwszy raz trafiam na taki absurd o ile mi wiadomo jest upomnienie
> slowne,
> pisemne, nagana, i zwolnienie dyscyplinarne ale nie okradanie ludzi z ich
> pieniedzy ? czy moze cos sie zmienilo i jestem w bledzie
> Bardzo prosze o pomoc staram sie przekonac wspolpracowinikow do walki o
> swoje racje (bo inaczej w tym kraju zawsze bedzie wyzysk i bieda) ale nie
> mam pewnosci co do swoich argumentow
>
>
Na jaką umowę Pan pracuje? o pracę czy inną?
--
Używam programu pocztowego Opery: http://www.opera.com/mail/
-
3. Data: 2005-11-10 14:47:29
Temat: Re: praca a prawo
Od: "amber" <a...@a...pl>
>
> Na jaką umowę Pan pracuje? o pracę czy inną?
>
umowa zlecenie
> --
> Używam programu pocztowego Opery: http://www.opera.com/mail/