Witam,

W wyniku niedawno przeprowadzonej komisji (drugiej zresztą, drugie
orzeczenie o niepełenosprawności - ściślej kontynuacja pierwszego) w
Powiatowym Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności otrzynmałem orzecznie
o (jak uprzednio) umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Tym razem na
stałe, a nie, jak uprzednio czasowo. I teraz zastanawiam się [bo przegapiłem
to wstawiając CV do różnych portali, ale to można w razie czego uzupełnić],
czy muszę /bo, z tego, co słyszałem to żadne przepisy nie regulują CV, ale
może coś się zmieniło/ w cv wspomnieć, że mam orzeczenie takie, a takie, czy
tylko w przypadku starania się o pracę dla ON. A może wogóle nigdzie nie
muszę o tym wspominać, a jedynie wtedy, kiedy będę już zgłaszał się do
ewentualnej pracy ? Jest to jakoś uregulowane ?
--
Greetings for All
cOOba ('Sweet Home Alabama - Where the skies are so blue")

do góry

Witam..
żadne przepisy nie regulują co ma być w CV, ale jak podasz że masz grupę to
jak pracodawca wie jakie należą się refundacje z PFRON to przyjmie prędzej
Ciebie niż kogoś bez grupy o tych samych umiejętnościach..

Pozdr
AS

do góry

"Art" <T...@z...adres.poczty.pl> news:e0pbrp$74n$1@news.onet.pl...

> Witam..
> żadne przepisy nie regulują co ma być w CV, ale jak podasz że masz grupę
> to
> jak pracodawca wie jakie należą się refundacje z PFRON to przyjmie prędzej
> Ciebie niż kogoś bez grupy o tych samych umiejętnościach..

No właśnie to samo napisałem na początku (apropos braku regulacji prawnych
dotyczących CV), niemniej dziękuje za tę małą sugestię.
Tym samym idę zrobić 'upgrade' swojego cv :)

--
Greetings for All
cOOba ('Sweet Home Alabama - Where the skies are so blue")

do góry