Witam, pracowałem w firmie ponad dwa lata. Trzy miesiące temu zacząłem chorować.
Po trzech tygodniach wróciłem do pracy, złożyłem wypowiedzenie i zwolniłem się
do lekarza. Od tamtego czasu dalej choruję. Z końcem grudnia zakończyła się moja
umowa o pracę. Kadrowa miała wysłać mi pocztą zaległe rmua, świadectwo pracy i
dołączyła obiegówkę. Co teraz mam zrobić z tą obiegówką? W firmie nie miałem
odpowiedzialności materialnej, osobiste wyposażenie odesłałem pocztą za
potwierdzeniem odbioru, ale na większość sprzętu komputerowego w firmie
podpisałem OTki. Czy obiegówkę mogę po prostu olać? W firmie od tego czasu w
moim dwuosobowym dziale pojawiły się dwie nowe osoby, mój współpracownik już tam
nie pracuje. Od tego czasu mogło się mnóstwo zmienić i mnstwo zniknąć a ja nie
mam ochoty odpowiadać za to w momencie kiedy mnie tam już praktycznie nie było.

Jakieś pomysły?

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info

do góry