Witajcie!
mam problem - chcemy z moim szefem rozwiązać umowy o współprace z jednym z
naszych handlowców (jedni są zatrudnieni na umowę o pracę, a inni na umowę o
współpracę). Chodzi tu o poważne zaniedbania, bezpodstawny szantaż, bardzo
negatywny wpływ na resztę pracowników oraz ogólne lekceważenie i
niestosowanie się do poleceń służbowych. Podajcie jeśli możecie artykuł na
którym możemy się oprzeć żeby takie rozwiązanie nastąpiło jak najszybciej i
co musi być przez nas spełnione (jakie warunki).
Dzięki za pomoc!!!!

--
Pozdrawiam

Łukasz Bartczak