Czy ktos moglby mi wyjasnic czy w zamian za przepracowane godziny
nadliczbowe w przypadku gdy czas wolny nie jest udzielany na wniosek
pracownika (ktory wyrazil chec otrzymania ekwiwalentu pienieznego)
nalezy sie dodatkowe 50% wolnego czasu?
Nie wynika to dla mnie jasno z brzmienia art. 134 oraz 143 Kodeksu Pracy.
Dzieki
Grzesiek