Witam,

Trochę się pogubiłem:

Nie wykorzystałem urlopu za 2003 roku.
Złożyłem wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzania, a na
świadectwie mam "... w wyniku porozumienia stron na wniosek pracownika w
trybie art. 30 [1] pkt 1 KP ??? - to w sumie mało ważne.
Pracodawca na świadectwie pracy wpisał: nie wypłacono ekwiwalentu za
niewykorzystany urlop (i podstawa ??? Art 155 [3] KP) i Wykorzystanego
urlopu wypoczynkowego 0 dni.

Okres wypowiedzenia spędziłem na zwolnieniu lekarskim - i dla tego też
nie wykorzystałem urlopu - pracodawca "powiedział" że zwolnienie
przerywa urlop i nie ma sensu abym szedł na urlop jak będe na zwolnieniu.

W 2003 w firmie pracowałem 6 miesięcy. To moja kolejna praca. Wymiar
urlopu to 20 dni.

Wiem że już było, ale zanim będę prosił o sporostowanie to chciałbym sie
upewnić - powinienem dostać ekwiwalent czy też nie (Art. 171 [Ekwiwalent
pieniężny] KP ) ?

Z pracodawcą się rozstałem ugodowo i miło i niechciałbym go ciągać po
Sądach ;) Ale z drugiej strony nie chcę byc "stratny".

Pozdrawiam
Jim

do góry

Pięknego dnia Mon, 07 Jul 2003 16:22:38 +0200, "Jim J."
<j...@w...pl> zakodował:

>Pracodawca na świadectwie pracy wpisał: nie wypłacono ekwiwalentu za
>niewykorzystany urlop (i podstawa ??? Art 155 [3] KP) i Wykorzystanego
>urlopu wypoczynkowego 0 dni.

Odwołaj się
Art. 155^3. Przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie przepisów art.
155^1 i 155^2 niepełny dzień urlopu zaokr?gla się w górę do pełnego
dnia; urlop należny pracownikowi w danym roku kalendarzowym nie może
jednak przekroczyć wymiaru wynikaj?cego z przepisu art. 154 § 1.

Nie wiem co to ma do rzeczy. Mają Ci wypłacić ekwiwalent albo udzielić
urlopu w naturze w wysokości wymiar urlopu/12 x ilość przepracowanych
miesięcy (niepełny miesiąc zaokrągla się w górę i niepełny dzień
urlopu też).
Delikatnie rzecz ujmując chcą Cię wyrolować i nie wiem co do tego ma
art 155.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry