Cześć,
chodzą takie plotki, które widziałem nawet tu na grupie, że pracodawca
zobowiązany jest udzielić pracownikowi dnia wolnego w zamian za pracę
w niedzielę, choćby była to praca trwająca _tylko np. 1 godzinę_.
Czy to jest prawdą? A jeżeli tak, to jaka jest tutaj podstawa prawna?
Czytając kp jakoś tego nie mogłem wywnioskować z kontekstu, ale cóż...
nie jestem prawnikiem.
--
Pozdrowienia,
Robson

do góry