Witam!



Dla wielu to może być naprawde glupie pytanie ale ja jestem w tym temacie
zupełnie zielony wiec proszę o konkretne odpowiedzi.

Mianowicie czym się rozni umowa o dzielo od umowy zlecenie?? Ktos mi cos
powiedział ze firma przy umowie zlecenie placi za mnie jakies składki zus?

1.Jakie sa korzyści i minusy takiej i takiej umowy

2.Jesli w obu przypadkach pensja netto wynosi 2000zl to ile będzie to
brutto, przy umowie o dzielo i zlecenie. Jest to jakas roznica??



Teraz jeszcze inne pytanie odnośnie zatrudnienia. Jeśli dajmy na to mam
działalność gospodarcza to sam za siebie wszystko oplacam. Mogę/powinienem
wtedy zarządąć większej pensji?? Jeśli tak to, o ile??



Reasumujac ktora z tych 3 metod jest najkorzystniejsza z mojego punktu
widzenia??



Pozdrawiam i z góry dziekuje

Michał





--
www.uksnowawies.fr.pl

do góry

"Michal" <k...@o...pl> wrote in message
news:el43kf$m08$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Mianowicie czym się rozni umowa o dzielo od umowy zlecenie??

Przy dziele ma powstać coś fizycznego.
Możesz coś narysować, napisać, stworzyć

Przy umowie zleceniu firma ci zleca wykonywanie pewnych czynnościu, np.
patrzenie przez okno i powiedzenie czy panb Kowalski był dzisiaj w pracy czy
nie. Niekoniecznie wynikiem czynności musi coś powstać.
Czasami to ciężko wyczaić różnicę..

W obu przypadkach firma zleca ci wykonanie czegoś do określonej daty za
określonym wynagrodzenie,
Sam sobie jesteś wodzem jak to zrobisz.

Jeżeli masz przełożonego, którego polecenia wykonujesz i masz je wykonwyać w
określonych godzinach pracy to jest to umowa o pracę niezależnie jak to
będzie nazwane. Czasami tylko trzeba przejść przez sąd, żeby swoje osiągnąć.


> Ktos mi cos powiedział ze firma przy umowie zlecenie placi za mnie jakies
> składki zus?
Czasami od umów o dzieło można nie płacić ZUS, gdzie przy umowie zleceniu
trzeba. Ale nie wszystko da się zrobić jako dzieło.

>
> 1.Jakie sa korzyści i minusy takiej i takiej umowy
>
> 2.Jesli w obu przypadkach pensja netto wynosi 2000zl to ile będzie to
> brutto, przy umowie o dzielo i zlecenie. Jest to jakas roznica??

Po pierwsze. Nie jest to pensja tylko zapłata za wykonanie usługi lub
dzieła. Nie jesteś pracownikiem.
Netto znaczy tyle obiecali ci na rękę?
To znaczy, że przy umowie bez zusu firma dołoży do tych 2000 mniej, przy
umowie z zusem dołozy więcej bo musi jeszcze zus zapłacić.
Gdyby to była kwota brutto to wówczas na rękę z zusem dostałbyć mniej, bo do
tej kwoty trzeba zapłacić zus.
Tak to firma sama musi policzyć ile ma być brutto aby faktrycznie na rękę
zostało 2000 zł.

Tak przy okazji to od razu czuję, że ktoś cię tu będzie w jajo robił, bo
zapewne będziesz chodził regularnie do pracy ale umowy o pracę miał nie
będziesz..
Po pierwsze nie odkłada ci się nic na emeryturę, nie jesteś pracownikiem,
nie przysługuje ci zwolnienie chorobowe, nie masz urlopu.
Generalnie przy umowie zleceniu czy o dzieło firmy nie obchodzi jak to
zrobisz co masz zrobić, choćby cię nawet samochód przejechał.
A jak się nie wywiążesz to jeszcze mają prawo pociągnąć cię po kieszeniu za
poniesione przez nich straty.




>
>
>
> Teraz jeszcze inne pytanie odnośnie zatrudnienia. Jeśli dajmy na to mam
> działalność gospodarcza to sam za siebie wszystko oplacam.

Tak to jest umowa firma-firma. Tamata firma wypłaca ci umówioną kwotę do
ręki, i nic ją więcej nie obchodzi.
Masz się wywiązać z umowy i tyle.
ZUS i inne opłcasz sobie sam.

> Mogę/powinienem wtedy zarządąć większej pensji?? Jeśli tak to, o ile??

Jak to mają być godziwe pieniądze to średnio dwa razy więcej.


>
>
>
> Reasumujac ktora z tych 3 metod jest najkorzystniejsza z mojego punktu
> widzenia??
>
Firma za 4000 zł, lub umowa o pracę z takim brutto aby na rękę wyszło 2000
zł, czyli mniej więcej 3000 zł brutto.

do góry

>>
>> 1.Jakie sa korzyści i minusy takiej i takiej umowy
>>
>> 2.Jesli w obu przypadkach pensja netto wynosi 2000zl to ile będzie to
>> brutto, przy umowie o dzielo i zlecenie. Jest to jakas roznica??
>
> Po pierwsze. Nie jest to pensja tylko zapłata za wykonanie usługi lub
> dzieła. Nie jesteś pracownikiem.
> Netto znaczy tyle obiecali ci na rękę?

Tak, tyle bede mial na reke.

> To znaczy, że przy umowie bez zusu firma dołoży do tych 2000 mniej, przy
> umowie z zusem dołozy więcej bo musi jeszcze zus zapłacić.
> Gdyby to była kwota brutto to wówczas na rękę z zusem dostałbyć mniej, bo
> do tej kwoty trzeba zapłacić zus.
> Tak to firma sama musi policzyć ile ma być brutto aby faktrycznie na rękę
> zostało 2000 zł.
>
> Tak przy okazji to od razu czuję, że ktoś cię tu będzie w jajo robił, bo
> zapewne będziesz chodził regularnie do pracy ale umowy o pracę miał nie
> będziesz..

W tej firmie nikt nie pracuje na umowe o prace, wiekszosc ma wlasna
dzialalnosc.

> Po pierwsze nie odkłada ci się nic na emeryturę, nie jesteś pracownikiem,
> nie przysługuje ci zwolnienie chorobowe, nie masz urlopu.

Mam 23lata, to moja pierwsza praca, jeszcze teraz nie jest moim wymogiem aby
miec umowe o prace, wazne zeby sie zalapac gdzies za niezla kase, nabrac
doswiadcznia, za jakis czas bede myslal co dalej.
>
>
>
>>
>>
>>
>> Teraz jeszcze inne pytanie odnośnie zatrudnienia. Jeśli dajmy na to mam
>> działalność gospodarcza to sam za siebie wszystko oplacam.
>
> Tak to jest umowa firma-firma. Tamata firma wypłaca ci umówioną kwotę do
> ręki, i nic ją więcej nie obchodzi.
> Masz się wywiązać z umowy i tyle.
> ZUS i inne opłcasz sobie sam.
>
>> Mogę/powinienem wtedy zarządąć większej pensji?? Jeśli tak to, o ile??
>
> Jak to mają być godziwe pieniądze to średnio dwa razy więcej.
>
>

Uaa, to narazie chyba nie krzykne im 4000netto:(
>>
>>
>>
>> Reasumujac ktora z tych 3 metod jest najkorzystniejsza z mojego punktu
>> widzenia??
>>
> Firma za 4000 zł, lub umowa o pracę z takim brutto aby na rękę wyszło 2000
> zł, czyli mniej więcej 3000 zł brutto.
>
>

No to narazie sie pewnie zaspokoje 2000netto przy umowie zlecenie, za jakis
czas bedziemy myslec dalej.

Dzieki z gory.
Pozdro

do góry