Witam
Chciałabym złożyć wypowiedzenie umowy o pracę, by jego termin upłynął
16 sierpnia (obowiązują mnie 2 tygodnie). Problem w tym, że mój
pracodawca będzie nieobecny w pracy od dzisiaj do 3. sierpnia, zatem
muszę wysłać je pocztą.
Jednak nie potrafiłam się dogooglać, jak to jest z tymi terminami. Czy
muszę wysłać je na początku przyszłego tygodnia, by mieć pewność, że
dotrze do niego przed końcem tygodnia, czy też liczy się data nadania.
A jeśli on odbierze je w 32. tygodniu albo nie odbierze w ogóle?
Jak to zrobić, by to wypowiedzenie zgodnie z prawem na 100 % upłynęło
w sobotę, 16. sierpnia?
I czy należy wysłać je na adres, gdzie pracodawca ma zarejestrowaną
działalność (to jest chyba jego adres zamieszkania), czy na adres
prowadzenia działalności?
Będę wdzięczna za pomoc
Pozdrawiam
Gosia