Dnia Mon, 20 Jul 2009 11:30:09 +0200, Paweł napisał(a):

> Użytkownik <l...@v...pl> napisał w wiadomości
> news:12d2.00000283.4a641056@newsgate.onet.pl...
>> Jak rozwiązać problem zarządzania czasem pracy pracowników, jesli
>> potrzebuję aby byli w pracy mnioej więcej wg. takiego harmonogramu:
>> pn : 7-15
>> wt : 7-15
>> śr : 12-20
>> czw : 7-15 (!!!)
>> pt. : 7-15
>> Dodam, że zadaniowy nie wchodzi w grę, chodzi tutaj o pracę lekarzy w
>> przychodni, zatem muszą być dostępni w okreslonych godzinach i pracują na
>> miejscu.
>> Jak rozwiązać ten problem, bardzo proszę Was o pomoc.
>
> A gdzie jest problem? W poinformowaniu ich kiedy mają przychodzić do pracy?

Problem jest tu, że w ciągu kolejnych 24 godzin jesli jest więcej niż 8h
pracy to płaci się jak za nadgodziny. Nie ważne ile było przerwy. Czyli w
omawianym przypadku za pracę w czwartek trzeba zapłacić jak za pracę w
nadgodzinach.

3mcie się.
--
Waldek "Jakec" Bulkowski
http://film.e-informator.pl

do góry

> l...@v...pl pisze:
>
> > chodzi tutaj o pracę lekarzy w przychodni, zatem muszą być dostępni w
okreslonych godzinach i pracują na
> > miejscu.
> >
> > Jak rozwiązać ten problem, bardzo proszę Was o pomoc.
> >
>
> Twój problem jest rozwiązany w art. 32i ustawy o zakładach opieki zdrowotnej
>

Art. 32i. 1. Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, w
stosunku do pracowników zakładu opieki zdrowotnej mogą być stosowane rozkłady
czasu pracy, w których dopuszczalne jest przedłużenie wymiaru czasu pracy do
12 godzin na dobę, z zastrzeżeniem art. 32g ust. 3 i 4. W tych rozkładach czas
pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym
okresie rozliczeniowym, a w stosunku do pracowników technicznych,
gospodarczych i obsługi - przeciętnie 42 godzin na tydzień w przyjętym okresie
rozliczeniowym.


Przepraszam za moją nieobecność !!! ale temat nadal aktualny.

pn : 7-15
wt : 7-15
śr : 12-20
czw : 7-15 (!!!)
pt. : 7-15

Co mi da wprowadzenie 12-stek ?
Nie chcę tak naprawdę aby pracowali dłużej niż 7:35
Potrzebuję złamać dobę pracowniczą, aby jednego dnia tygodnia, zaczęli
później, co spowoduje że dnia kolejnego kiedy wrócą do "podstawowych"
godzin pracy wystąpi praca w godzinach nadliczbowych. NIe mogę zrobić
przerywanego czasu.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

l...@v...pl pisze:

>
> Co mi da wprowadzenie 12-stek ?

Nic nie poradzę że nie rozumiesz ....

--
@2009 Johnson
Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu
brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym.

do góry

Oj zabrzmiało niemiło .... dlaczego, gdybym rozumiał to nie prosiłbym o
pomoc ... jeśli więc mogę Cię prosić "przełam się" i mi powiedz, jak "krowie
na rowie" :))

Z góry serdecznie dziękuję. - mówię poważnie.

Możę mój bład tkwi w tym, że dobę o której mowa w art. 32 i rozumiem, jako
dobę pracowniczą ??

> l...@v...pl pisze:
>
> >
> > Co mi da wprowadzenie 12-stek ?
>
> Nic nie poradzę że nie rozumiesz ....
>
> --
> @2009 Johnson
> Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu
> brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

l...@v...pl pisze:

> Oj zabrzmiało niemiło ....

A czemu miałoby być miło? Tobie za to płacą a nie mi.


> dlaczego, gdybym rozumiał to nie prosiłbym o pomoc ...

Ustawa o ZOZ zawiera - według mnie - kompleksowe uregulowania czasu pracy.

--
@2009 Johnson
Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu
brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym.

do góry

> l...@v...pl pisze:
>
> > Oj zabrzmiało niemiło ....
>
> A czemu miałoby być miło? Tobie za to płacą a nie mi.
>
>

SKĄD taki wniosek, że mi płacą ??? Jeśli chcesz wiedzieć, chcę pomóc mojej
znajomej, która jest kadrową i ma taki problem - nie wszyscy robią wszystko za
pieniądze


> > dlaczego, gdybym rozumiał to nie prosiłbym o pomoc ...
>
> Ustawa o ZOZ zawiera - według mnie - kompleksowe uregulowania czasu pracy.
>

Kompleksowe, czyli jak rozumiem, nie stosuje się KP ??? Czyli nie stosuje się
zapisów o dobie pracowniczej ???



> --
> @2009 Johnson
> Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu
> brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

l...@v...pl pisze:

>> A czemu miałoby być miło? Tobie za to płacą a nie mi.
>>
>>
>
> SKĄD taki wniosek, że mi płacą ??? Jeśli chcesz wiedzieć, chcę pomóc mojej
> znajomej, która jest kadrową i ma taki problem - nie wszyscy robią wszystko za
> pieniądze

Takie hipotetyczne założenie. Może niesłuszne.

--
@2009 Johnson
Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu
brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym.

do góry

> l...@v...pl pisze:
>
> >> A czemu miałoby być miło? Tobie za to płacą a nie mi.
> >>
> >>
> >
> > SKĄD taki wniosek, że mi płacą ??? Jeśli chcesz wiedzieć, chcę pomóc mojej
> > znajomej, która jest kadrową i ma taki problem - nie wszyscy robią
wszystko za
> > pieniądze
>
> Takie hipotetyczne założenie. Może niesłuszne.
>

ZMUSIŁEŚ MNIE DO MYŚLENIA :)

OK wprowadzam 12-stki (32i)

pn: 12:25 - 20:00 // doba trwa 12:25 pn: do 12:25 wt:
wt: 7:25 - 15:00 // pracownik więc przepracował w tej pn: dobie 12 godz
śr: 7:25 - 15:00
czw: 7:25 - 15:00
pt: 7:25 - 15:00

o to ci chodziło ???

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

l...@v...pl pisze:

>
> o to ci chodziło ???
>

Mi o nic nie chodziło.
A przede wszystkim nie napisałeś że te godziny nie są "sztywne".
Nieładnie :)

No dobra nie doczytałem tego "mniej więcej"
--
@2009 Johnson
Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu
brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym.

do góry

Cięzko, ale sympatycznie się z Tobą pisze ;)

WARIANT 1
pn: 12:25 - 20:00 // doba trwa 12:25 pn: do 12:25 wt:
wt: 7:25 - 15:00 // pracownik więc przepracował w tej pn: dobie 12 godz
śr: 7:25 - 15:00
czw: 7:25 - 15:00
pt: 7:25 - 15:00

WARIANT 2
pn: 7:25 - 15:00
wt: 7:25 - 15:00
śr: 7:25 - 15:00
czw: 12:25 - 20:00 // doba trwa 12:25 czw: do 12:25 pt:
pt: 7:25 - 15:00 // pracownik więc przepracował w tej czw: dobie 12 godz

Tylko obawiam się że 32i nie zastosuję do pracowników ze skróconym czasem
pracy !!!

a co jeśli
> l...@v...pl pisze:
>
> >
> > o to ci chodziło ???
> >
>
> Mi o nic nie chodziło.
> A przede wszystkim nie napisałeś że te godziny nie są "sztywne".
> Nieładnie :)
>
> No dobra nie doczytałem tego "mniej więcej"
> --
> @2009 Johnson
> Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu
> brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry