Witam

Mam następujący problem:
Oboje z mężem jesteśmy bezrobotni, bez prawa do zasiłku. Dwa tygodnie
temu urodziłam dziecko. O ile pracy dla męża nie ma, o tyle dla mnie
jest, ale ustawowo muszę być 18 tygodni (drugie dziecko) na
macierzyńskim. No właśnie - czy muszę, czy mogę podjąć pracę, skoro nie
otrzymuję z tytułu urlopu żadnych pieniędzy?
Czy moge skrócić urlop do 14 tygodni (na rzecz męża), jeśli mąż nie
pracuje?

Z góry dziękuję za pomoc
pozdrawiam
Tosia

do góry

Mon, 2 Aug 2004 18:50:48 +0200, na pl.soc.prawo, Tosia napisał(a):

> Czy moge skrócić urlop do 14 tygodni (na rzecz męża), jeśli mąż nie
> pracuje?

Tak
kodeks pracy art.180 par.5
--
pozdrawiam
MEva :-)

do góry

Mon, 2 Aug 2004 18:50:48 +0200, na pl.soc.prawo, Tosia napisał(a):
> Czy moge skrócić urlop do 14 tygodni (na rzecz męża), jeśli mąż nie
> pracuje?
Chyba jednak nie
kodeks art.180 par. 5 ...udziela się pracownikowi-ojcu...
--
pozdrawiam
MEva :-)

do góry

MEva wrote:

> Chyba jednak nie
> kodeks art.180 par. 5 ...udziela się pracownikowi-ojcu...

Nie wygląda to wszystko za ciekawie :(
A jakie konsekwencje grożą mi za ukrycie faktu posiadania dziecka?

Tosia

do góry

Tue, 3 Aug 2004 12:06:20 +0200, na pl.soc.prawo, Tosia napisał(a):
> A jakie konsekwencje grożą mi za ukrycie faktu posiadania dziecka?

Minimum 8 tygodni po porodzie musisz odpoczywać,/tyle trwa połóg/ a potem
lekarz musi podpisać ci zdolność do pracy.
Urlop macierzyński należy się pracownikowi, ale ty nie pracujesz. Urlop to
przywilej a nie obowiązek.
Na ukrywaniu dziecka stracisz finansowo-/ zasiłek rodzinny/ mogłabyś też 1
godzinę krocej pracować/przerwy na karmienie dziecka/ ale czy wtedy by cię
jeszcze chcieli zatrudnić? z tego możesz zrezygnować, + 2 dni opieki nad
dzieckiem /nieobowiązkowe/

Skoro będziesz pracowała musisz zgłosić dziecko do ubezpieczenia i męża
zresztą też i to chyba najważniejszy powód dla którego nie można zataić
dziecka.
Co rusz coś mi wpada do głowy, ale to oczywiście moje prywatne wnioski.


--
pozdrawiam
MEva :-)

do góry