Czy zrobienie pracownikowi maila typu:

imie.nazwisko@nazwa _firmy.pl

może łamać jego prawa do ochrony danych osobowych?


dodam, że chodzi o pracownika, którego dane i tak musza byc publicznie
udostepnione (BIP)

na razie wiem, ze z kodeksu pracy (bodajże) wynika, że moge upublicznic dane
pracownika jeżeli jest to niezbędne do wykonywania pracy, tudziez wyrok sadu
odrzucający pozew byłego pracownika, który sie skarzył na pracodawce że go
podał jako osobe kontaktową w jakiejś sprawie.

W zasadzie wszystkie firmy stotują tego typu adresy ale .....

pozdrawiam