-
1. Data: 2002-01-15 16:24:26
Temat: Zwolnienie z pracy
Od: Budzik <b...@p...onet.pl>
Hej
Mam pytanie. Własnie dostałem umowę o pracę na okres jednego roku. W umowie
jest zapis że pracodawca zastrzega sobie możliwość wcześniejszego
zwolnienia mnie. Czy w takim razie może tego dokonać kiedykolwiek chce, czy
musi mieć do tego uzasadnione powody??? A jeżeli kiedykolwiek chce, to po
co wogóle pisać że umowa jest na rok???
--
Pozdrawia... Budzik
b...@p...onet.pl ; b...@w...pl ; #GG: 565516
"Nic tak nie obnaża ludzkiego charakteru, jak obrażanie się
z powodu żartu." Georg Christoph Lichtenberg
-
2. Data: 2002-01-15 16:40:33
Temat: RE: Zwolnienie z pracy
Od: p...@w...pl (Marek Janczur)
-----Original Message-----
From: o...@n...pl
[mailto:o...@n...pl]On Behalf Of Budzik
Sent: Tuesday, January 15, 2002 5:24 PM
To: p...@n...pl
Subject: Zwolnienie z pracy
Hej
Mam pytanie. Własnie dostałem umowę o pracę na okres jednego roku. W umowie
jest zapis że pracodawca zastrzega sobie możliwość wcześniejszego
zwolnienia mnie. Czy w takim razie może tego dokonać kiedykolwiek chce, czy
musi mieć do tego uzasadnione powody??? A jeżeli kiedykolwiek chce, to po
co wogóle pisać że umowa jest na rok???
--
Pozdrawia... Budzik
b...@p...onet.pl ; b...@w...pl ; #GG: 565516
"Nic tak nie obnaża ludzkiego charakteru, jak obrażanie się
z powodu żartu." Georg Christoph Lichtenberg
Cześć,
Wygląda na to, że otrzymaleś umowę o pracę na czas określony jednego roku.
Jeżeli strony przewidzą możliwość jej wcześniejszego rozwiązania, czyli
zawrą odpowiednią klauzulę w umowie (jak zdaje się u Ciebie), to umowę taką
pracodawca może rozwiązać za dwutygodniowym wypowiedzeniem (art. 33 kp.). W
każdym razie pracodawca (i pracownik) musi stosować się do przepisów kodeksu
pracy. Przyczynę rozwiązania umowy o pracę pracodawca musi podać tylko
wtedy, gdy rozwiązuje umowę zawartą na czas nie określony lub gdy rozwiązuje
ją bez wypowiedzenia.
Forma umowy o pracę na czas określony jest dla pracodawcy stosunkowo
najbardziej korzystna, gdyż pozostawia mu duży margines manewru, czego nie
można powiedzieć o pracowniku...
Serdecznie pozdrawiam
Marek JAnczur
--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo
-
3. Data: 2002-01-15 16:42:34
Temat: Re: Zwolnienie z pracy
Od: "Kaizen" <x...@c...sz>
Użytkownik "Budzik" <b...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:15012002.7D6DF4C6@budzik61.poznan.pl...
> Mam pytanie. Własnie dostałem umowę o pracę na okres jednego roku. W
umowie
> jest zapis że pracodawca zastrzega sobie możliwość wcześniejszego
> zwolnienia mnie. Czy w takim razie może tego dokonać kiedykolwiek chce,
czy
> musi mieć do tego uzasadnione powody??? A jeżeli kiedykolwiek chce, to
po
> co wogóle pisać że umowa jest na rok???
Z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Nie potrzebuje uzasadniać.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded
-
4. Data: 2002-01-15 17:03:31
Temat: RE: Zwolnienie z pracy
Od: p...@w...pl (Marek Janczur)
-----Original Message-----
From: o...@n...pl
[mailto:o...@n...pl]On Behalf Of Kaizen
Sent: Tuesday, January 15, 2002 5:43 PM
To: p...@n...pl
Subject: Re: Zwolnienie z pracy
Użytkownik "Budzik" <b...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:15012002.7D6DF4C6@budzik61.poznan.pl...
> Mam pytanie. Własnie dostałem umowę o pracę na okres jednego roku. W
umowie
> jest zapis że pracodawca zastrzega sobie możliwość wcześniejszego
> zwolnienia mnie. Czy w takim razie może tego dokonać kiedykolwiek chce,
czy
> musi mieć do tego uzasadnione powody??? A jeżeli kiedykolwiek chce, to
po
> co wogóle pisać że umowa jest na rok???
Z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Nie potrzebuje uzasadniać.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded
Cześć,
KAIZEN zawsze wielki! :-)))
Serdecznie pozdrawiam
Marek JAnczur
--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo
-
5. Data: 2002-01-15 21:35:59
Temat: RE: Zwolnienie z pracy
Od: Budzik <b...@p...onet.pl>
Tako rzecze p...@w...pl:
> Mam pytanie. Własnie dostałem umowę o pracę na okres jednego roku. W
> umowie jest zapis że pracodawca zastrzega sobie możliwość
> wcześniejszego zwolnienia mnie. Czy w takim razie może tego dokonać
> kiedykolwiek chce, czy musi mieć do tego uzasadnione powody??? A
> jeżeli kiedykolwiek chce, to po co wogóle pisać że umowa jest na
> rok???
> Cześć,
> Wygląda na to, że otrzymaleś umowę o pracę na czas określony jednego
> roku. Jeżeli strony przewidzą możliwość jej wcześniejszego [...]
Wielkie dzięki za odpowiedź, która jest raczej średnio wesoła :(((
--
Pozdrawia... Budzik
b...@p...onet.pl ; b...@w...pl ; #GG: 565516
"Błąd łatwiej można dostrzec niż prawdę,
bo błąd leży na wierzchu, a prawda w głębi"