Witam !!
Obecnie jestem zatrudniony w Firmie "A". Firma ta prowadzi dwa różne (typy)
działalności. Pierwsza to motoryzacja (sprzedaż części) a druga to rehabilitacja
(sprzedaż wózków)
Właściciel Firmy "A" jest także współwłaścicielem drugiej Firmy "B".
Firma "B" prowadzi też branżę motoryzacyjną (sprzedaż części) tak jak Firma "A".
Firma "A" z dniem 31 grudnia likwiduje działalność motoryzacyjną. Będzie tylko
rehabilitacja.
Właściciel firmy "A" przedstawił Mi dzisiaj do podpisania
""Rozwiązanie Umowy o Pracę za Wypowiedzeniem""

W uzasadnieniu jest napisane że:
"Powodem wypowiedzenia umowy o pracę jest zmiana profilu działalności firmy
w wyniku czego posiadane przez pana kwalifikacje nie są odpowiednie dla nowego
profilu na zajmowanym stanowisku /zgodnie z art. 30 & 1 pkt. 2 Kodeksu Pracy/

I teraz pytanie: Co dalej, jak powinienem zareagować ?
Właściciel Firmy "A" deklaruje się że podpisze ze Mną umowę o pracę w Firmie "B"
ale dopiero w Styczniu 2003.
Czy jeśli by była z Jego strony dobra wola to nie powinien przedstawić Mi do
podpisania
Rozwiązania Umowy o Pracę, a zaraz potem Umowy o Pracę. ??

Qrcze nie wiem co dalej !!

Pozdrawiam: Bogdan

do góry

> I teraz pytanie: Co dalej, jak powinienem zareagować ?
> Właściciel Firmy "A" deklaruje się że podpisze ze Mną umowę o pracę w
Firmie "B"
> ale dopiero w Styczniu 2003.

Tak robią, pozostaje Ci zaufać pracodawcy

Artur

do góry

"Bogdan Ł." <B...@w...hossa.pl> wrote in message
news:as2dbq$303$1@news.tpi.pl...
> Witam !!
/ciach opis problemu/
Jesli chodzi o strone prawną to sprawa wygląda dokładnie tak jak napisał Ci
Kaizen na ppd.

Pozdro
Gosia

do góry