eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoZmiany ws. umów tymczasowych - kolejny prawny babol?Zmiany ws. umów tymczasowych - kolejny prawny babol?
  • X-Received: by 10.140.37.39 with SMTP id q36mr51246qgq.10.1409248739071; Thu, 28 Aug
    2014 10:58:59 -0700 (PDT)
    X-Received: by 10.140.37.39 with SMTP id q36mr51246qgq.10.1409248739071; Thu, 28 Aug
    2014 10:58:59 -0700 (PDT)
    Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
    atman.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfeed.pionier.net.pl!feeder.erje.net!
    eu.feeder.erje.net!newspeer1.nac.net!border2.nntp.dca1.giganews.com!nntp.gigane
    ws.com!i13no3911851qae.1!news-out.google.com!q8ni3qal.1!nntp.google.com!i13no39
    11848qae.1!postnews.google.com!glegroupsg2000goo.googlegroups.com!not-for-mail
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Date: Thu, 28 Aug 2014 10:58:59 -0700 (PDT)
    Complaints-To: g...@g...com
    Injection-Info: glegroupsg2000goo.googlegroups.com; posting-host=62.141.240.224;
    posting-account=TK5l0QoAAAAldQF2560HYsPD7T6zK1l9
    NNTP-Posting-Host: 62.141.240.224
    User-Agent: G2/1.0
    MIME-Version: 1.0
    Message-ID: <4...@g...com>
    Subject: Zmiany ws. umów tymczasowych - kolejny prawny babol?
    From: Piotrek <p...@p...onet.pl>
    Injection-Date: Thu, 28 Aug 2014 17:58:59 +0000
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
    Lines: 9
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:740951
    [ ukryj nagłówki ]

    Ostatnio słyszałem o planowanych zmianach w prawie,
    zgodnie z którymi umowy o pracę na czas określony
    będą mogły trwać najwyżej 36 miesięcy. Czy nasi ustawodawcy
    naprawdę są tak ograniczeni umysłowo, czy może
    z premedytacją chcą przepchnąć kolejnego babola prawnego?
    Cóż takiego po zapowiadanej nowelizacji będzie powstrzymywać
    pracodawców od stosowania obecnie praktykowanej metody unikania
    umów o pracę na czas nieokreślony, tzn. tworzenia firmy-matki
    i firmy-córki, a następnie fikcyjnego przerzucania pracowników
    między nimi co jakiś czas?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1