Witam,

Chcę zatrudnić w firmie cudzoziemca. Konkretnie obywatelkę Wietnamu z kartą
czasowego pobytu w Polsce. Jej mąż, także Wietnamczyk jest już zatrudniony w
firmie i ma kartę STAŁEGO pobytu w Polsce (ponoć to jest istotne). Jakie
dokumenty muszę zgromadzić ? Czy jest potrzebne zezwolenie na pracę? Pytam,
bo ponoć jeśli mąż ma kartę stałego pobytu to dla żony - mimo, że posiada
kartę czasową - takie zezwolenie nie jest potrzebne. Bardzo proszę o pomoc.
Może jakieś paragrafy??

Pozdrawiam,

Krzysiek

do góry

Krzysiek wrote:
> Witam,
>
> Chcę zatrudnić w firmie cudzoziemca. Konkretnie obywatelkę Wietnamu z kartą
> czasowego pobytu w Polsce. Jej mąż, także Wietnamczyk jest już zatrudniony w
> firmie i ma kartę STAŁEGO pobytu w Polsce (ponoć to jest istotne). Jakie
> dokumenty muszę zgromadzić ? Czy jest potrzebne zezwolenie na pracę? Pytam,
> bo ponoć jeśli mąż ma kartę stałego pobytu to dla żony - mimo, że posiada
> kartę czasową - takie zezwolenie nie jest potrzebne. Bardzo proszę o pomoc.
> Może jakieś paragrafy??
>

Na pewno cudzoziemiec na karcie czasowego pobytu mający za małżonka
obywatela Polski może pracować bez zezwolenia. Jak jest z małżonkiem na
karcie stałego pobytu nie wiem, ale osobiście wątpię.

Z tego co pamiętam to widziałem ten przepis na oczy rok temu, i chyba
wszedł on w życie gdzieś w okolicach lipca 2004 r. Było to albo
rozporządzenie ministra pracy itd..., albo ustawa o przeciwdziałaniu
bezrobociu i promocji pracy czy coś w tym guście.

Generalnie, http://isip.sejm.gov.pl twoim przyjacielem jest

pozdrav

maHo

do góry