Czy odszkodowanie wypłacone przez pracodawcę za np. bezzasadne zwolnienie z
pracy lub odszkodowanie wypłacone z tytułu OC w świetle Ustawy z dnia 20
kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U.
Nr 99, poz. 1001) może być przez Urząd Pracy zakwalifikowane jako przychód?
i czy w związku z tym UP. może zawieść/niewypłacić/ kazać zwrócić/ zasiłek
osobie bezrobotnej?
serdeczności