W czerwcu 2004 roku , dałem wypowiedzenie pracodawcy na mocy art. 55
Kp w związku z naruszeniem praw pracownika przez pracodawcę. Niestety
nigdy nie miałem do czynienia z takimi pismami i wypowiedzeniami . W
wypowiedzeniu nie podałem przyczyny , tylko że zwalniam się z mocy
art. 55 KP. Niestety ale pracodawca wydał mi świadectwo niezgodne z
moim żądaniem , czyli na mocy porozumienia stron.
Zachowując wszystkie terminy skierowałem sprawę do sądu o
sprostowanie świadectwa pracy oraz , wypłacenie należnych diet ,
nadgodzin itp. Właśnie z tego powodu zwolniłem się z pracy. Wraz z
kolegą który pracował na tym samym stanowisku i postanowił też
się zwolnić i domagać swoich praw.
Niestety "kolega" wycofał sprawę z sądu , zostałem sam bez
świadka, że pracodawca naruszał prawa pracownika.
Odbyła się sprawa w sądzie , sąd przychylił się do mojego pozwu i
prawomocnym wyrokiem nakazał sprostować pracodawcy świadectwo pracy.
W ten sposób że w pkt. 3 stosunek pracy ustał na podstawie art.55
KP.
Po otrzymaniu wyroku oraz sprostowanego świadectwa pracy złożyłem
pozew o wypłatę wynagrodzenia za czas wypowiedzenia , co w moim
przypadku wynosi 3 miesiące.
Pracodawca również złozył pozew , gdzie ja jako pozwany mam
wypłacić odszkodowanie za zwolnienie się z art 55KP bez podania
przyczyny.
Dziś odbyła się sprawa.
Sędzia nie chiał słuchać moich wyjaśnień , mimo to że miałem w
ręku protokół kontroli , z P.I.P w którym jednoznacznie stwierdzono
że kierowcą ( bo na takim stanowisku pracowałem) nie wypłacano
delegacji , czas pracy kierowców nie był przestrzegany , lista
obecności była prowadzona w sposób chaotyczny i nierzetelny.
Posiadam również dowody że pracowałem w czasie urlopu bezpłatnego
rzekomo wydanego na moją prosbę , ale od dawna istniał taki proceder
w firmie . że pracownicy pracowali w czasie urlopu bezpłatnego.
Niestety sędzia nie chiuał o niczym słyszeć i powiedział że nie
mam dowodów.
Ponadto miałem również kserokopie pisma skierowanego do P.I.P w
Częstochowie , z podpisami świadków którzy stwierdzili że miał
miejsce ten procedre. Niestety zostali zastraszeni przez byłego
pracodawcę i raczej nie będą zenzawać w sądzie!!!
Czy teraz okaże się tak że momo że były łamane prawa pracownika ,
ja będe musiał ponieść koszty zapłacić za to że zwolniłem sie z
zakładu bo nie umiałem już dłużej wytrzymać i ponieśc koszty
postępowinia procesowego . ????
Co o tym sądzicie ???
Proszę o pomoc .. . . . .


Dziękuję , pozdrawiam ......