Witam, przypuscmy, ze jest taka stytuacja:

W pewnej firmie pracuje sobie gosciu (zostal tam zatrudniony normalnie),
gosciu ten zachorowal i udal sie na urlop chorobowy. W tym czasie kiedy
gosciu byl na urlopie chorobowym firma zostala okradziona (czy tam spalona)
i szef oglosil bankructwo. Co na podstawach prawnych dzieje sie z tym
gosciem, ktory jest na chorobowym? Dostaje jakies odszkodowanie lub dalsza
pensje?

dzieki za info

--
--
Pozdrwawiam!
k...@m...com.pl
GG# 1429536