-
1. Data: 2004-11-11 22:57:12
Temat: Watpliwości dotyczące prawa pracy
Od: "Zealota" <s...@p...onet.pl>
Witam
Gdzie znajde w jakiejs przystepnej formie poradnik w jaki
sposob wyliczac swoja pensje?? Chodzi mi o to ze w umowie o
prace mam pewna kwote, na tzw pasku mam jakies inne kwoty
itd. jak sie w tym wszystkim polapac?? Co to jest kwota
ubruttowiona, ile wynosza skladki na zus itd. Czye jest
gdzies "jakis wzor" w ktorym na podstawie kwoty z umowy o
prace dostane to co "na rękę"
Czy w jakis sposob okreslona je forma tzw "paska" - co w nim
powinno byc zawarte itd.
Czy moge bez konsekwencji odmowic pracodawcy prace w sobote
jesli na umowie na czas nieokreslony mam napisane: praca 8
dziennie, 40tygodniowo wedlug harmonogramu. Pracodawca
wyliczyl sobie smieszna kwote za prace w sobote (twierdzi
rowniez ze profil firmy jest taki a nie inny wiec sobota to
zwykly dzien roboczy sic!) i moge sobie za nia wziac dzien
wolny
W tejze umowie nie mam nic napisane o pracy zmianowej a
wymagaja ode mnie pracy naprzemian w godzinach od 8 do 16
lub o 14 do 22??
Czesto dostaje polecenia sluzbowych wyjazdow do innych miast
(do kilkudziesieciu kilometrow) ktore trwaja od kilku do
kilkunastu godzin a jeszcze nigdy nie dostalem diety - czy
sa jakies kruczki, ktore powoduja, ze nie jest to traktowane
jako wyjazdy sluzbowe (np brak pisemnego polecenia).
Pozdrawiam
Tedy