Witam wszystkich

W moim zakładzie pracy mamy podbijać karty pracy na wejście i wyjście.
Pracujemy na pełny etat czyli 8:12 i tak też mamy wprowadzony grafik do
programu. Jednak zarządzenie wewnętrzne (nie pisane) mówi że mamy podbijać
się tylko na wejście (ewentualnie wcale), żeby w razie nadgodzin nie zostały
one nam zaliczone a tym samym wypłacane. I w sumie nie byłoby się czemu
dziwić bo teraz każdy pracodawca chce wycisnąć z pracownika jak najwięcej
tyle, że u nas te nadgodziny przeradzają się w kolejne pół etatu i z 8:12
robi się dziennie "12:08" do przepracowania a czasem i nawet 13-14. Żeby
tego było mało raz w tygodniu każdy z nas ma dyżur który trwa od 6:00 do
22:00. W programie prawidłowe godziny korygowane są ręcznie i na końcowym
wydruku oczywiście każdy z nas przepracowuje dziennie 8:12. Efekt jest taki
że będąc na kierowniczych stanowiskach zarabiamy tyle samo na godzine co
pracownicy hali ktorzy wychodzą sobie po 8 godzinach do domu. Wiem wiem
najlepiej się zwolnić :) ale obecny rynek pracy niestety jest jaki jest.
Dlatego też bardzo proszę o pomoc bo może ktoś potrafi doradzić co w takim
przypadku zrobić ?

--
Pozdrawiam
Vicky

do góry