Witam,
mam dylemat - chciałabym przerwać urlop wychowawczy i od 1 czerwca wrócić do
pracy na cztery miesiące. Czy jest jakiś przepis chroniący mnie po powrocie
do pracy przed zwolnieniem? Czy jeżeli w dniu powrotu złożę wniosek o urlop
wychowawczy od 1 października, to nie mogą mnie zwolnić? Jak to jest? Czy
ktoś się orientuje?
Będę wdzięczna za odpowiedzi, pozdrawiam

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/