Co w sytuacji kiedy pracodawca zmusza mnie do wypełnienia karty urlopowej w
okresie, kiedy zakład pracy jest zamknięty ?

Co w sytuacji, kiedy wymiar tego urlopu jest przewyższający de facto należny mi
wymiar urlopu np. przysługuje mi teraz 3 dni - ale karte urlopową wypełniłem na
9 dni.



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:0c6c.00000a17.407e51f8@newsgate.onet.pl...
> Co w sytuacji kiedy pracodawca zmusza mnie do wypełnienia karty
urlopowej w
> okresie, kiedy zakład pracy jest zamknięty ?

A jak ten przymus wyglądał? Bili? Szantażowali? Bo co do zasady żadnej z
tego typu rzeczy robić nie wolno, ale róne są ich konsekwencje.
>
> Co w sytuacji, kiedy wymiar tego urlopu jest przewyższający de facto
należny mi
> wymiar urlopu np. przysługuje mi teraz 3 dni - ale karte urlopową
wypełniłem na
> 9 dni.

Pracodawca nie powinien Ci go dać.

do góry

On Thu, 15 Apr 2004 p...@p...onet.pl wrote:

>+ Co w sytuacji kiedy pracodawca zmusza mnie do wypełnienia karty urlopowej
>+ w okresie, kiedy zakład pracy jest zamknięty ?

[uwaga: cytuję z nienajnowszej wersji KP, ale chyba się nie zmieniło]
+++
Art. 163. § 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan
urlopów ustala pracodawca [...]
---

Idea jest prosta: jest całkiem sporo zakładów które mają "przerwę
remontową" i załoga "z linii" idzie na urlop w tym czasie.
Natomiast założeniem jest *planowość* tego zjawiska.

>+ Co w sytuacji, kiedy wymiar tego urlopu jest przewyższający de facto należny mi
>+ wymiar urlopu

Hm...

pozdrowienia, Gotfryd

do góry