Witam! 23 czerwca urodzilam dziecko, pracuje zawodowo i umowe mam do
konca 2006 roku. Czy po zakonczeniu urlopu macierzynskiego pracodawca ma
obowiazek dac mi jeszcze urlop wypoczynkowy za rok 2006? Czy musze
zglaszac mu to, badz pisac jakis wniosek? Jesli tak to w jakim odstepie
czasu od terminu urlopu? Czy jesli umowa konczy mi sie z dniem 31
grudnia 2006 roku to moge po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego zlozyc
wniosek o urlop wychowawczy przynajmniej na te pare tygodni? Czy
pracodawca ma prawo mi tego odmowic?
Dziekuje i pozdrawiam!