W firmie ktorej pracuje jest lekki kryzys i chca nas wyslac na urlopy
bezplatne,miedzy innymi mnie.Jestem zatrudniony na czas nieokreslony i
przysluguje mi prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego.Dlatego chcialem wziasc
najpierw te 26 dni a dopiero pozniej bezplatny.Jednak moj pracodawca
wyliczyl ze przepracowalem w tym roku dopiero 2 miesiace i moge wziasc tylko
5 dni urlopu platnego a reszte bezplatnego.
Mam pytanko-kto ma racje ja czy on?
Odpowiedz jak mozna to na priv.

do góry

> W firmie ktorej pracuje jest lekki kryzys i chca nas wyslac na urlopy
> bezplatne,miedzy innymi mnie.Jestem zatrudniony na czas nieokreslony i
> przysluguje mi prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego.Dlatego chcialem
wziasc
> najpierw te 26 dni a dopiero pozniej bezplatny.Jednak moj pracodawca
> wyliczyl ze przepracowalem w tym roku dopiero 2 miesiace i moge wziasc
tylko
> 5 dni urlopu platnego a reszte bezplatnego.
> Mam pytanko-kto ma racje ja czy on?
> Odpowiedz jak mozna to na priv.

No wlasnie to neizly myk wybrac urlop za caly rok w lutym :))

I co pozniej zwolnisz sie w marcu pujdziesz do nowej firmy i dostaniesz
urlop przyslugujacy od marca do grudnia ...

Pewnie ze pracodawca ma racje ze da ci urlop wypracowany a nie przyslugujacy
na rok :)

AJA


>
>
>
>

do góry

Użytkownik "Marek Drewniak" <a...@w...iie.pz.zgora.pl> napisał w
wiadomości news:3c7ca956$1@news.vogel.pl...
>
>
> No wlasnie to neizly myk wybrac urlop za caly rok w lutym :))
>
> I co pozniej zwolnisz sie w marcu pujdziesz do nowej firmy i
dostaniesz
> urlop przyslugujacy od marca do grudnia ...
>
> Pewnie ze pracodawca ma racje ze da ci urlop wypracowany a nie
przyslugujacy
> na rok :)
>
Niestety, nieprawda. Zgodnie z KP pełen urlop przysługuje od
pierwszego dnia roku kalendarzowego. Możesz wziąć 26 dni już 2
stycznia. W świadectwie pracy będziesz miał wpisany faktycznie
wykorzystany urlop, więc u nowego nic ci się nie będzie należało.
--
Pozdrawiam

Kotewka
k...@w...pl

do góry

W świadectwie pracy będziesz miał wpisany faktycznie
> wykorzystany urlop, więc u nowego nic ci się nie będzie należało.

Kotewka


to też jest prawda i nieprawda. Pracodawca może dać urlop
w ilości wypracowanej, choc ty masz prawo do swoich 26 dni, ale pracodawca
nie musi go dać, musi dać proporcjonalnie czyli 5 dni i nie wygrasz sprawy.
Miałem taką sprawę. Chciałem zwolnić się w lutym wykorzystując na
wypowiedzenie urlop. Dali mi czarno na białym w kodeksie , że nie muszą. Nie
mamy już komunizmu i jeden pracodawca, nie bedzie płacił za innego. W
komuniźmie było to wszystko jedno, nieprawdaż.

pozdrawiam
marko



--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo

do góry