Jestem pracownikiem firmy "x" zatrudnionym na umowę o pracę na czas
określony (cały etat). Pracuję również 2 soboty w miesiącu po 4 godz. w
każdą sobotę. Czy wobec powyższego soboty te podlegją wliczniu do urlopu
wypoczynkowego.

Za wszelkie odpowiedzi z góry dziękuję.