Witam.
Mam nastepujace pytanie:
czy umowa o prace na okres probny (na 3 miesiace) liczy sie do limitu
dwoch umow na czas okreslony?
Innymi slowy, czy po umowie na okres probny mozna zawrzec jedna umowe na
czas okreslony (np. rok), a kolejna taka umowa musi juz byc na czas
nieokreslony, czy tez mozna zawrzec umowe na okres probny, nastepnie
dwie umowy na np. rok, i dopiero kolejna umowa musi byc na czas
nieokreslony?
Z gory dziekuje za odpowiedzi.

pzdr. jijomo