Witam,

Z pozoru moze to absurdalne pytanie, ale znalazlem sie w troche
dziwnej sytuacji i potrzebuje wiedziec (jesli to mozliwe z
nawiazaniem do odpowiednich przepisów), jak wyglada rozwiazanie
umowy o prace przed jej podjeciem, tzn. podpisuje np. dzisiaj umowe
o prace z data rozpoczecia pracy np. 1 styczen 2007, za dwa
tygodnie zmieniam zdanie - co wtedy powinienem zrobic, aby umowa mnie
nie zobowiazywala do stawienia sie u nowego pracodawcy? Czy
obowiazuja tu normalne zasady wypowiedzenia umowy, czyli np. za
dwutygodniowym okresem wypowiedzenia?

Dziekuje za informacje,
Tomek