eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Rozwiazanie umowy o prace a urlop › Rozwiazanie umowy o prace a urlop
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: ELCO <t...@n...pisz.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Rozwiazanie umowy o prace a urlop
    Date: Sun, 15 Oct 2006 16:49:00 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 7
    Message-ID: <egthog$r8l$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: host-81-190-152-50.olsztyn.mm.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 7bit
    X-Trace: news.onet.pl 1160923729 27925 81.190.152.50 (15 Oct 2006 14:48:49 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 15 Oct 2006 14:48:49 +0000 (UTC)
    X-Sender: 8owafsBwzans5ywUWrXouaswY0wM3xt8wSWzPqrzziI=
    User-Agent: Thunderbird 1.5.0.7 (Windows/20060909)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:420013
    [ ukryj nagłówki ]

    No wlasnie. Mam caly urlop wychowawczy do wybrania
    a jutro skladam wypowiedzenie umowy o prace z dwutygodniowym
    wyprzedzeniem. Chcialbym tydzien przepracowac, drugi tydzien
    miec wolny a za reszte urlopu wyplacony ekwiwalent.
    Kto w tym przypadku decyduje o tym? Czy szef moze sie nie zgodzic
    na to zebym mial tydzien urlopu? Czy moge wtedy wziac urlop na zadanie?
    Pozdrawiam!

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy