Witam

Jaki czas ma pracodawca na reakcje jezeli np:
Wydarzyło się coś , pracownik zrobił coś złego i może zostać za to z miejsca
zwolniony.

np:
Nie przyszedł tydzień do pracy mija miesiąc pracodawca nie reaguje
reaguje dopiero po 2 miesiącach i chce zwolnic pracownika .

czy jest jakiś okres przedawnienia .
Wiem ,ze kiedyś było coś takiego ze jak minął miesiąc od wydarzenia to
pracodawca nie mógł już nic zrobić.

pozdrawiam