bartek wrote:
>
> miejsce pracy to wojewodztwo pomorskie
> a stawic sie musze w wielkopolskim

to z jakiej paczki masz sie stawiac w wielkopolsce.
jakas delegacje dostales czy cos.


>
>
> niechce tam jechac bo wiem ze mnie zwolni (poza tym jak wspomnialem nie
> mam funduszy) ! czasu ani checi....

on cie tam wcale nie potrzebuje cie widziec, zeby ci wreczyc zwolnienie.
chowanie glowy w piasek nie rozwiazuje problemu.
wstarczy ze ci to wypowiedzenie przysle poczta lub nawet zadzwoni.


>
> chce rozwiazac umowe za porozumieniem stron bo niechce mi sie bawic w
> zwolnienia lekarskie.

tu niestety checi musza byc po obu stronach. tyko ze ja po drugiej
stronie tego nie widze.


> z tym ze czy jak wysle mu jutro rozwiazanie za porozumieniem stron z
> dniem dzisiejszym to czy tak moge?

mozesz sie sam zwolnic. bedzie obowiązywało od momentu kiedy dotrze do
pracodawcy i z okresem wypowiedzenia.

tylko pewnie wczessniej dostaniesz dyscyplinarke albo on cie zwolni.

na twoim miejscu pierwszą czynnosćią jaką bym zrobił jutro rano w
pierwszej sekundzie po rozpoczęciu pracy to wreczenie WŁAŚCIWEJ OSOBIE
twojego wypowiedzenia.
Kto pierwszy ten lepszy. Liczy sie moment zapoznania z pismem jak juz
sie bawimy w szczegóły.
Ostatecznie mozesz tez zadzwonic bo nie ma rygoru niewaznosci. tylko
nagraj rozmowę, a dopiero potem wrecz pismo.





> a co w tym czasie kiedy to wypowiedzenie jest wysylane poczta itp itd. d
>
> mam 15 dni urlopu, czy on moze mnie przymusowo na nie wyslac podczas
> trwania 2 tygodniowego wypowiedzenia ?

moze, a jak pamietam to nawet musi.


> czy za porozumieniem stron takiej opcji nie ma aby mnie wyslal
> przymusowo na urlop
>
jak wyzej, zdaje sie ze jestes zobowiazany wykorzystac urlop, ale juz
okolicznosci kiedy mozesz a kiedy musisz nie pamietam.

i nie myl pojęć

wypowiedzenie umowy o pracę - to jednostronne oswiadczenie woli twojej
lub pracodawcy. ty sie zwalniasz lub ciebie zwalniają. Zgoda drugiej
strony nie jest potrzebna

rozwiązanie umowy za porozumieniem to zgodna wola dwóch stron na warunki
rozwiązania pracy inne niz standardowe. np krotszy okres wypowiedzenia
(i pare innych wad)


wiec uwazaj z czym pojdziesz.
bo jak pojdziesz i oswiadczysz ze rozwiązujesz umowe za porozumieniem
stron, to ci pracodawca oswiadczy ze sie nie zgadza i w zamian
uslyszysz, ze jestes zwolniony.

A jak pojdziesz i oswiadczysz, ze wypowiadasz umowe o prace, to wowczas
nie da sie juz ciebie zwolnic bo sam to zrobiles.

po za tym nie rozumiem po co sie szarpisz. Zwolnienie ciebie, zamiast
zwolnienie siebie daje ci same przywileje.