| choroby. Okazalo sie jednak, ze wynagrodzenie przelane fizycznie na
| konto jest sporo mniejsze niz to, jakie by dostala pracujac.
|
| Rachuba plac twierdzi, ze wszystko jest OK, bo pracujac nie placilaby
| juz skladki emerytalnej (bo dotychczas wypelnila limit roczny liczony na
| bazie 2.5 sredniego wynagrodzenia rocznego), natomiast wynagrodzenie
| liczone przez ZUS bazuje na 6-miesiecznej historii, w ktorej skladka
| emerytalna byla placona, stad ta roznica.

Rachuba płac ma rację.

Do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjmuje się
wynagrodzenie za 6 m-cy poprzedzających miesiąc, w którym powstało prawo do
zasiłku, po pomniejszeniu o potrącone z wynagrodzenia pracownika składki
(właśnie te 18,71%).

Podstawę wymiaru zasiłku ustala się na nowo, gdy przerwa pomiędzy okresami
pobierania zasiłku tego samego rodzaju trwa co najmniej 3 m-ce kalendarzowe.

--
Pozdrawiam

Andrzej K.