On 14 Wrz, 12:48, Herald <h...@o...eu> wrote:
> Dnia Mon, 14 Sep 2009 03:39:39 -0700 (PDT), b...@g...com napisał(a):
>
> >> Pracowałeś pod jego kierownictwem? W określonych przez niego godzinach?
> >> Wykonywałeś jego polecenia? Przedmiot umowy jest baaaardzo ogólny? I inne
> >> tego typu przesłanki :)
>
> > tak ogólnie to wyglądało.
>
> To poszperaj na googlach - masz prawdopodobnie duże szanse aby ta Twoja
> umowa zlecenie "stała się" normalną umową o prace.
> Poweim CI że póki jest się modym i nic sie nie dzieje - to każdy z reguły
> zlewa takie duperele jak "rodzaj umowy" - grunt że dostaje się kasę. Ale
> jak coś się wydarzy (choroba, wypadek, jakaś szkoda) to wtedy zostajesz sam
> jak palec - znikąd pomocy.
> Wiedz również o swojej odpowiedzialności za wszelkie szkody które "wynikną"
> przy wykonywaniu zlecenia - odpowiadasz wprost z KC.

Dobrze, w takim razie mniej więcej wiem jak to ugryźć. Jeszcze dzisiaj
powinienem wiedzieć na czym stoję.