Dnia Sun, 18 Feb 2007 10:37:22 +0100, wuja napisał(a):

> na początku lutego zmieniłam pracę. Z poprzednim pracodawcą wiąże mnie
> jednak umowa o zakazie konkurencji, obowiązująca przez rok od momentu
> ustania stosunku pracy. Szkopuł w tym, że mój poprzedni pracodawca - po
> tym jak dowiedział się gdzie pracuję teraz i że w żaden sposób nie
> naruszam umowy o zakazie działalności konkurencyjnej, postanowił tę
> umowę wypowiedzieć, aby nie wpłacać przez rok na moje konto tzw.
> odszkodowania karencyjnego.
>
> Zastanawiam się jednak czy ma do tego prawo, czy nie jest to z jego
> strony nadużycie.

Jeśli dobrze pamiętam (z artykułów w prasie) to interpretacje sądowe są
takie, że pracodawca ma prawo wypowiedzieć umowę o zakazie konkurencji.
Tylko, że takie wypowiedzenie zwalnia pracownika z zakazu, ale nie zwalnia
pracodawcy z płacenia odszkodowania.