Tomasz napisał(a) w wiadomości: ...

>Pewnie, że nie ma bo to umowa na 6-miesięcy a takiej nie można
wypowiedzieć.
>W takim przypadku nie możesz rozwiązać umowy za wypowiedzeniem. Z
kolei
>rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia musi być zasadne tzn. spełniać
>przesłanki z art.55 KP (np. pracodawca narusza podst.obowiązki wobec
>pracownika). Jeśli rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia bedzie
nieuzasadnione
>to pracodawca może dochodzić odszkodowania w sądzie pracy.


A jak to sie ma w przypadku umowy-zlecenia na 3 miesiace?

Pozdr,
Shoovie