gonz0 napisał(a):

>
> - czy potracenie kwoty za rozmowy komorkowe z pensji pracownika bez jego
> zgody (podpisane oswiadczenie na ktorym widnieje napis ze pracownik nie
> wyraza zgody na potracanie jakichkolwiek kwot) jest ciezkim naruszeniem praw
> pracownika ze strony pracodawcy ?
>

Jest. Trzeba tylko pamiętać że to potrącenie, nie może być dalej niż
jeden miesiąc przed złożeniem oświadczenia woli.


> Jesli tak to czy moze zlozyc wypowiedzenie umowy o prace ze skutkiem
> natychmiastowym i dostanie odprawe za nastepne 3 miesiace (bo tak normalnie
> ma czas wypowiedzenia) ?
>

Odprawy nie. Odszkodowanie.
--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
podstawiania uczuć w miejsce rozumu"