eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawowypadek - delegacja › Re: wypadek - delegacja
  • Data: 2004-12-23 18:14:11
    Temat: Re: wypadek - delegacja
    Od: "Grzegorz Kruk, Ph.D." <g...@t...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "Mario" <n...@b...pl> napisał w wiadomości
    news:cqera3$30r$1@nemesis.news.tpi.pl...
    >> Wypadek uznawany za równorzędny z wypadkiem w pracy. przy pracy.
    >>
    >>> czy w takim przypadku należy sie 100% świadczeń?
    >>
    >> Tak
    >>
    > wielkie dzieki a czy mozna zwolnic pracownika po wypadku przy pracy? jesli
    > zwolnienie trwa ponad 6 miesiecy?

    Według hitlerowskiego prawa można było nawet dobić Polaka, jeżeli już nie
    mógł pracować dla III Rzeszy. Według polskiego prawa tak nie powinno być.
    Zakład pracy powinien otoczyć takiego pracownika opieką do zakończenia
    leczenia i rehabilitacji, a jeżeli pracodawca uchyla się a nawet zwalnia
    pracownika w czasie leczenia, to prawo powinno nakazać pracodawcy pomóc
    poszkodowanemu - podczas pracy dla nich - pracownikowi i zakazać zwalniania.

    Jeżeli oficjalne paragrafy mówią inaczej, to czas je zmienić. Prawnicy i
    niektórzy policjanci, którzy biją i zabijają niewinnych powinni wreszcie
    zrozumieć, że tu nie jest III Rzesza!!!

    Podobnie obowiązkiem policji czy armii jest pomóc poszkodowanym podczas
    wykonywania obowiązków żołnierzom, czy policjantom. Jakoś nikt tego nie
    kwestionuje.

    Grzegorz Kruk, Ph.D.




Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1