W wiadomości
news:bbf14f84-e047-44f5-81e3-6cdedea45018@q22g2000yq
m.googlegroups.com
Gemellus Logicus <a...@g...com> pisze:

> Instytucja państwowa, niespodziewanie przyszła do mnie kadrowa i bez
> świadków wręczyła mi do podpisania rozwiązanie umowy o pracę za
> porozumieniem stron. Kiedy wahałam się co zrobić ona naciskała, że
> albo to albo wypowiedzenie - "ale lepiej będzie dla pani 'za
> porozumieniem' bo 'wymówienie' świadczy iż to pracownik zawinił, co
> jest niekorzystne przy szukaniu kolejnej pracy". Będąc pod presją
> podpisałam to pierwsze (za porozumieniem).
> Czy słusznie postąpiłam?
W opisanych okolicznościach postąpiłaś idiotycznie. Rzekoma "presja" nie
jest żadnym wytłumaczeniem.

> Czy jeśli nie znajdę pracy w okresie wypowiedzenia to mam prawo do
> zasiłku dla bezrobotnych?
Jakiego wypowiedzenia? Ty nie rozumiesz, co piszesz?
Nie ma żadnego wypowiedzenia ani okresu wypowiedzenia.
Jest porozumienie stron.
Zasiłek będzie przysługiwał po 90 dniach od zarejestrowania.

> Czy mogę wycofać się ze zgody na wymówienie za porozumieniem stron?
> Ile mam na to czasu ustawowo?
> Pracuję w tej instytucji 10 lat na umowę na czas nieokreslony.
Jak to możliwe, żeby z takim stażem pracy być tak głupim?
Wypowiedzenie za porozumieniem stron???
A może to znowu kolina?

> W mojej
> ocenie nie istnieją formalne powody aby mnie zwolnić, więc po
> przyjściu do domu dochodze do wniosku, że to był szantaż emocjonalny
> aby mnie zmusić do podpisania niekorzystnej dla mnie zgody.
Po prostu zrobiono z ciebie wała.
O odprawie już ci napisano, dodatkowo możesz sobie poczytać tu:
http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/art
ykul/kiedy;pracownikowi;przysluguje;odprawa,191,0,40
4671.html#

> Będę wdzięczna za pomocne sugestie.
Proszę bardzo: zmądrzej.
Jest to bardzo pomocna sugestia.

--
Jotte